快递员详解万元月薪怎么赚怎么月赚万元

  年底时段重现“万元急聘”

  在各大网络平台上,快递招聘信息也进入密集发布期,“××物流急聘快递”、“公司直招,不收取任何费用,就近安排”、“诚招快递,提供车辆”的信息比比皆是,其中也不乏“月薪一万急聘快递员”的关键词。有行业人士告诉北青报记者,快递招聘的信息实际上常年都会在网络上出现,但是每到年底的这段时间招聘需求相对更为突出,因此在这阶段出现“万元急聘”的字眼并不意外。

  在较为知名的老牌物流企业德邦的招聘帖中,北青报记者注意到其中注明:欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职;有快递工作经验者、退伍军人优先录用;公司提供电动三轮车,自带四轮车可提供油补。

  而相对规模稍小的更多物流公司招聘信息中,则显示对人员的条件要求并不苛刻:“初中学历即可”;“能立刻上岗的待业人员”;“1.6米以上、18-45岁男性”;“无传染性疾病,无犯罪记录,为人诚实,转正后能签长期劳动合同”,等等。

  与此同时,不少快递招聘帖中做到了“明码标价”,为潜在的从业人群开出看上去不错的“薪水单”。其中一家的招聘信息在福利待遇一项中写道:“第一个月试用期底薪5000元:第二个月转正底薪7000元。公司为每个员工缴纳人身意外险、医疗保险、失业险、生育险、养老保险(五险),每月报销话费200元,出车中午如赶不回来的情况下公司每餐补助30-50元。工作时间早9点至晚5点,北京经常遇到堵车等突发情况,如遇此情况,超出时间按每小时20元计算,每周双休,忙的时候需要加班只休息一天,多出一天按基本工资的2倍计算。”

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